北京加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)你知道嗎
不知道怎么算，不會也不要緊，讓我們一起來看看。
01、2023年加班工資日歷
(資料圖)
02、加班該拿多少加班工資
元旦假期：
1月1日（元旦節(jié)）這1天是法定節(jié)假日，法律不允許調(diào)休，只要安排加班，應(yīng)當(dāng)支付不低于300%工資。
12月31日、1月2日這2天如果安排加班不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于200%工資。
春節(jié)假期：
1月22日（初一）、23日（初二）、24日（初三）這3天是法定節(jié)假日，法律不允許調(diào)休，只要安排加班，應(yīng)當(dāng)支付不低于300%工資。
1月21日（除夕）、25日（初四）、26日（初五）、27日（初六）這4天如果安排加班不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于200%工資。
注意：
①三倍支付工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
②兩倍支付工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
③《勞動法》規(guī)定“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”
按照北京最低工資2320元/月計算：
3倍工資加班
每日工資=工資基數(shù)÷21.75 ×300%
=2320÷21.75×300%≈320
320×4=1280元
2倍工資加班
每日工資=工資基數(shù)÷21.75 ×200%
=2320÷21.75×200%≈213
213×6=1278元
那么這個假期的工資為
1280+1278=2558元
03、加班費不給或少給怎么辦
員工在法定節(jié)假日加班，應(yīng)拿到雙倍或三倍工資。如果單位拒絕支付，員工一方面要保留好加班證據(jù)，另一方面可以撥打勞動保障監(jiān)察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351維權(quán)。
因支付加班工資引發(fā)爭議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補(bǔ)償?shù)取?/p>
注意：證據(jù)包括但不限于考勤表、加班通知書或公告、工資條、工作記錄、工作成果以及勞動合同等。
04、值班有加班費嗎
值班不等同于加班！如果被安排值班，不屬于加班，無法主張加班工資，但可以根據(jù)單位規(guī)章制度享受值班津貼。
1、加班是指法定工作時間外，用人單位安排勞動者繼續(xù)開展原工作或者與單位生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的工作。
2、值班則是用人單位因安全、消防、行政等需要，安排勞動者從事與本職工作無關(guān)的工作。
以上就是回答的內(nèi)容,你清楚了嗎？
關(guān)鍵詞：
用人單位
不得超過
法定節(jié)假日
