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因美納發(fā)布最新年度企業(yè)社會責任報告_報道
發(fā)布時間:2023-06-07 01:15:38   來源:金融界  


【資料圖】

美國加利福尼亞州圣迭戈2023年6月6日 /美通社/ 2023年6月5日,全球基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導者因美納(納斯達克股票代碼:ILMN)發(fā)布年度企業(yè)社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)報告,著重展現(xiàn)公司"致力于改善人類健康"的堅定承諾以及2022全年期間的環(huán)境、社會和治理(Environmental, Social, and Governance, ESG)項目的進展情況。

因美納最新年度企業(yè)社會責任報告正式發(fā)布

"基因組學能夠通過改善診斷和治療來提升全球醫(yī)療健康水平、促進可持續(xù)發(fā)展及公平性;提高基因組學數(shù)據(jù)的代表性、提升個性化醫(yī)療的可及性以及深化人們對世界的理解。"因美納首席執(zhí)行官Francis deSouza表示,"在公司使命的引領(lǐng)下,我們積極部署商業(yè)戰(zhàn)略,采取有力的、有意義的舉措,加速提高基因組學可及性,為社群助力,融入環(huán)境可持續(xù)性的理念,培育人才,并負責任地運營。"

因美納的ESG項目根植于五大重點領(lǐng)域,最新年度CSR報告亦展現(xiàn)了公司在各領(lǐng)域所取得的重要進展:

  • 加速提高基因組學可及性:隨著NovaSeqTMX Plus測序系統(tǒng)的推出,單位人類全基因組的測序成本從600美元降至200美元。目前,該測序系統(tǒng)正陸續(xù)交付。因美納始終致力于驅(qū)動測序成本進一步取得突破,這對于助力創(chuàng)新、提高可負擔性至關(guān)重要,使得基因組學能夠廣泛地惠及更多的人。與此同時,因美納積極與世界各地的支付方及立法機構(gòu)展開合作,擴大醫(yī)療覆蓋范圍,迄今為止已惠及全球12億人,并預計到2026年惠及20億人。
  • 為社群助力:2019年以來,因美納全力推動實現(xiàn)STEM教育公平,所支持的相關(guān)計劃已覆蓋全球11個國家或地區(qū),逾120萬名學習者從中受益,其中半數(shù)以上來自代表性不足的社群。此外,因美納努力創(chuàng)造一種以目標為導向的文化,支持員工投身于他們最為關(guān)注的本地公益項目,并與相應的外部機構(gòu)合作。2019年至今,因美納員工投身于公益項目的志愿服務時間已累計超過5萬小時。
  • 融入可持續(xù)理念:與NovaSeqTM6000相比,全新的NovaSeqTMX系列對環(huán)境的影響顯著減少,其包裝重量和廢棄物減少90%,塑料用量減少50%。憑借其在可持續(xù)方面的理念與創(chuàng)新,NovaSeqTMX系列榮膺《Fast Company》2023年度"改變世界創(chuàng)意大獎"相關(guān)榮譽。2022年,因美納可再生電力比例達100%,通過現(xiàn)場太陽能、外購可再生電力、可再生能源額度和碳補償?shù)确绞剑谥苯舆\營中實現(xiàn)了碳中和。與此同時,因美納是獲得科學碳目標倡議組織(SBTi)認證凈零排放目標的首家基因組學公司,公司在可持續(xù)發(fā)展方面的努力亦得到道瓊斯可持續(xù)性指數(shù)(DJSI)和慈善機構(gòu)CDP的認可。
  • 培養(yǎng)員工:因美納連續(xù)第四年保持凈薪酬差為零,無論性別、民族或種族差異,同樣或類似的工作在薪酬層面沒有統(tǒng)計學上的顯著差異。除此之外,員工隊伍組成也日益多元化,其中少數(shù)族裔在美國執(zhí)行領(lǐng)導層中的占比增加9%,且美國員工中少數(shù)族裔比例達到52%。
  • 盡責運營:因美納專注于符合倫理的業(yè)務實踐和運營,并于2022年獲得隱私信息管理ISO 27701認證。不僅如此,公司還完成了首次人權(quán)影響評估,增加了與多元化供應商的業(yè)務往來,并擴大了因美納董事會的提名/公司管理委員會的職權(quán)范圍,授權(quán)他們協(xié)助董事會監(jiān)督ESG事項。

    如需閱讀報告全文,請訪問因美納官網(wǎng)CSR專題頁面。公司將于6月12日舉辦第三屆年度ESG投資者在線活動,點擊此處報名參加。

    前瞻性聲明

    本新聞稿包含《1995年私人證券訴訟改革法案》所指的 "前瞻性聲明",包括有關(guān)授權(quán)、未來、業(yè)務計劃和其他非歷史性聲明。這些陳述是基于因美納在陳述時對未來事件和業(yè)務表現(xiàn)及計劃的看法和假設而作出的。這些前瞻性聲明可能伴隨著諸如 "預計"、"相信"、"可能"、"估計"、"期望"、"預測"、"打算"、"也許"、"計劃"、"潛在"、"規(guī)劃"、"目標"、"將 "以及其他類似含義的詞語和術(shù)語。除非適用法律或法規(guī)要求,否則因美納不承擔任何更新這些聲明的義務,您不應過分依賴前瞻性聲明。具體因素公布于因美納截至2023年1月1日的10-K表年度報告中的 "風險因素 "標題下,公布于公開電話會議披露的信息中,其日期和時間已事先公布,以及提交給美國證券交易委員會的文件中,包括10-Q表的季度報告等。

    關(guān)于因美納

    因美納公司致力于推動和激發(fā)基因組學的發(fā)展,以期持續(xù)改善人類健康。2023年,我們慶祝創(chuàng)新25年,而正是專注創(chuàng)新,讓我們成為全球基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導者,并為全球范圍的科研、臨床和應用市場客戶提供專業(yè)服務。我們的產(chǎn)品廣泛應用于生命科學、腫瘤學、生殖保健、農(nóng)業(yè)及其他新興領(lǐng)域。欲了解更多信息,請訪問illumina.com.cn或關(guān)注因美納微信公眾號。

    本文源自:美通社

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